人才招聘

招聘岗位销售经理
岗位职责:
1、负责公司用友ERP产品、致远OA产品解决方案的销售工作;
2、负责区域内目标客户的开发和维护;
3、与团队配合一起完成意向客户的跟进及签约;
4、客户应用情况的监控跟踪及应收账款的催收;
5、配合区域内市场活动,完成市场推广工作。
任职资格:
1、大专以上学历,有相关销售工作经验优先考虑;
2、性格活泼、有良好的沟通表达能力,能承担一定的工作压力;
3、愿意在IT行业发展,具备团队合作意识,学习能力出众。
薪资福利:
1、薪资结构:无责任底薪+绩效工资+高额提成;
2、福利待遇:五险一金、节日礼品、交通补贴、通讯补贴、公司旅游、定期体检;
3、工作时间:朝九晚五、周末双休、国家法定节假日、带薪年休假;
4、职业发展:销售顾问---销售经理---营销总监---合伙人。
 
招聘岗位服务顾问
岗位职责:
1、主要从事用友软件U8/U9/NC/CRM/PLM的售后技术维护工作,包括现场及远程维护;
2、了解客户服务需求信息,并进行有效跟踪,不断提升客户的满意度。
3、调研客户的业务管理需求,为客户提供系统初始化建议,为其他人员提供相关培训、确保系统正常上线运行;
4、对日常工作中遇到的相关问题进行总结,形成文档,进行备份,便于后期维护工作的进行
任职要求:
1、大专或以上学历,有会计电算化背景,电子商务、会计电算化、计机应用相关专业;
2、掌握基础SQL管理基本技能及常见语句编写;
3、良好的客户服务意识与问题解决能力;
4、正直、乐观、积极向上,具备良好的沟通能力、学习能力与团队协作能力;
5、参与公司产品的维护、培训及测试工作。

招聘岗位:渠道经理
岗位职责:
1.负责所在区域渠道合作伙伴的开拓、发展、培养与支持;
2.负责渠道合作伙伴销售项目信息的报备并建立客户档案;
3.负责培训、支持、指导渠道合作伙伴开展项目的销售工作;
4.学习和掌握公司基本情况和软件产品,熟悉渠道政策、软件产品演示和解决方案的讲解。
任职要求:
1.大学专科以上学历,两年以上渠道相关工作经验;(无经验优秀者可培训)
2.具有较强的学习能力、沟通表达能力、责任心强、有一定抗压能力;
3.具备一定的公关和业务拓展能力;
4.具备一定的活动策划及组织能力;
5.熟悉IT相关领域,有软件代理商资源及系统集成商经验者优先。
【薪资福利】 
1、薪资结构: 岗位工资+绩效工资+绩效奖金 +全勤+交通补贴
2、调薪: 每年1-2次调薪机会 
3、法定福利: 五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金) 
4、补充福利: 
A、员工关怀类:节日礼金、生日贺礼、特殊员工慰问、高温补贴、中餐补贴、交通通讯补贴、员工集体活动(包括部门旅游、全员旅游、员工运动会、单身交友活动、亲子活动、各项体育俱乐部活动等) 
B、身心保健类:年度体检/补充商业保险; 
5、工作时间: 
A、朝九晚六,周末双休; 
B、享受国家法定节假日休假(元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等); 
C、带薪年休假; 
【培训体系】 
1、给每位员工提供完善系统的培训项目,包括新员工融入培训、产品知识培训、行业知识培训、网上培训、在职学习教育资助、职业指导等; 
2、导师制度,实行一带一的方式, 帮助每位员工尽快提升专业知识和技能;